Avviso di selezione interna per incarico di Elevata Qualificazione – Settore II

Dettagli della notizia

Avviata selezione interna per incarico di Elevata Qualificazione nel Settore II del Comune di Montalto di Castro. Scadenza domande: 16 giugno 2025.

Data:

09 Giugno 2025

Tempo di lettura:

comunicazione-

Descrizione

Il Comune di Montalto di Castro rende noto che, in esecuzione della Determinazione n. 1085 del 09/06/2025, è indetta una procedura selettiva interna per il conferimento di un incarico di Elevata Qualificazione relativo al Settore II, che comprende i seguenti uffici:

  • Ufficio Legale, Assicurazioni, CED e Servizi Informativi

  • Pubblica Istruzione

  • Turismo – Eventi – Teatro

  • Sport e Tempo Libero

L’avviso completo e il modello di domanda sono disponibili al seguente link:

Per chiarimenti è possibile contattare la Dott.ssa Sara Boldrighini o l’Ufficio Personale.

A cura di

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Settore III – Ragioneria - Personale - Società Partecipate - Controllo Analogo - Economato

Ufficio Ragioneria

  • Elaborazione bilancio di previsione annuale e pluriennale – Verifica equilibri di bilancio – Bilancio consuntivo – Emissione e contabilizzazione mandati pagamento spese – Emissione e contabilizzazione reversali – Riscossione entrate settori comunali – istruttoria rilascio parere di regolarità e copertura contabile sulle determinazioni di impegno – Caricamento fatture in contabilità e trasmissione uffici – Caricamento mutui in contabilità Variazioni di bilancio – Assistenza con altri settori richiesta mutui – Rapporto con tesoriere per mandati, verifiche ordinarie e straordinarie e adempimenti di legge;
  • Acquisizione di beni e servizi e Gestione utenze comunali del servizio –Gestione archivi – Gestione c/c postali.
Società Partecipate – Ufficio Controllo Analogo – Economato
  • Controllo di gestione – Controllo analogo – Gestione atti degli organi dell’Ente –Organo di Coordinamento del Controllo Analogo – Sottoscrizione/Dismissione Azione/quote di partecipazione Societaria – Bilancio Consolidato – Gestione Partecipate – Gestione Fondazioni;
  • Gestione fondo economale e relative rendicontazioni;
  • Adozione spese d’ufficio e approvvigionamento di beni o servizi, di importo non elevato, utili alla Comunità.
Ufficio Personale
  • Gestione giuridica ed economica del personale;
  • Trattamento pratiche quiescenza;
  • Svolgimento dei concorsi pubblici e delle altre forme di Assunzione nell’ambito delle relative attività di programmazione;
  • Formazione del personale;
  • Monitoraggio della spesa del personale e redazione del Conto Annuale anche sulla base dei dati forniti dai settori comunali;
  • Iscrizione INPDAP, INADEL, INAIL, etc. e altre attività previdenziali;
  • Gestione delle attività e delle relazioni sindacali;
  • Certificazione ambientale;
  • Attività di programmazione e redazione PIAO.

Ultimo aggiornamento: 09/06/2025, 13:53