Settore III – Ragioneria – Personale – Società Partecipate – Controllo Analogo – Economato
Il Settore III comprende la gestione economico-finanziaria dell’ente, con bilancio, contabilità, pagamenti e riscossioni, nonché il controllo di gestione e delle società partecipate; cura inoltre il personale, gli adempimenti previdenziali, la formazione, le relazioni sindacali e la programmazione amministrativa.
Elaborazione bilancio di previsione annuale e pluriennale – Verifica equilibri di bilancio – Bilancio consuntivo – Emissione e contabilizzazione mandati pagamento spese – Emissione e contabilizzazione reversali – Riscossione entrate settori comunali – istruttoria rilascio parere di regolarità e copertura contabile sulle determinazioni di impegno – Caricamento fatture in contabilità e trasmissione uffici – Caricamento mutui in contabilità Variazioni di bilancio – Assistenza con altri settori richiesta mutui – Rapporto con tesoriere per mandati, verifiche ordinarie e straordinarie e adempimenti di legge;
Acquisizione di beni e servizi e Gestione utenze comunali del servizio –Gestione archivi – Gestione c/c postali.
Società Partecipate – Ufficio Controllo Analogo – Economato
Controllo di gestione – Controllo analogo – Gestione atti degli organi dell’Ente –Organo di Coordinamento del Controllo Analogo – Sottoscrizione/Dismissione Azione/quote di partecipazione Societaria – Bilancio Consolidato – Gestione Partecipate – Gestione Fondazioni;
Gestione fondo economale e relative rendicontazioni;
Adozione spese d’ufficio e approvvigionamento di beni o servizi, di importo non elevato, utili alla Comunità.
Ufficio Personale
Gestione giuridica ed economica del personale;
Trattamento pratiche quiescenza;
Svolgimento dei concorsi pubblici e delle altre forme di Assunzione nell’ambito delle relative attività di programmazione;
Formazione del personale;
Monitoraggio della spesa del personale e redazione del Conto Annuale anche sulla base dei dati forniti dai settori comunali;
Iscrizione INPDAP, INADEL, INAIL, etc. e altre attività previdenziali;
Gestione delle attività e delle relazioni sindacali;